Hr Specialista

Feladatok: Munkaerő tervezésben és toborzásban való részvételTerületekkel való kapcsolattartás és létszámigény nyomon követéseMunkaerő kölcsönző cégekkel való kapcsolattartás, tájékoztatás és ellenőrzésükA munkaerő kölcsönzésből adódó költség kimutatások és teljesítésigazolások, kifizetések ellenőrzéseA munkáltatónál szabályozott valamennyi béren kívüli juttatásának nyilvántartása és adatszolgáltatás a számfejtésnekKimutatások készítése a létszámot és költségeket illetőenTréningek, kötelező oktatások aktualizálása, tréningek szervezése, kiértékeléseOrvosi alkalmassági vizsgálatok megszervezése, figyelemmel kísérése a kockázat értékelésnek megfelelően, költségeinek ellenőrzése jóváhagyáshozMunkaidő nyilvántartási adatok előkészítése és összesítésben való részvételHR folyamatok kialakításába...