Hr Partner

HR Partner Feladatok Támogatja a munkáltatói jogkör gyakorló vezetőt az üzleti tervekhez illeszkedő humánerőforrás tervek kidolgozásában, nyomon követésében és az intézkedések végrehajtásában Közreműködik a személyzetfejlesztési rendszerek kialakításában, fejlesztésében Részt vesz és közreműködik az új munkavállalók felvételének minden lépésében Feladata az aktív munkavállalók munkaviszonyával kapcsolatos mindennemű szerződés és tájékoztató módosítás elkészítése A munkavállalók munkaviszony megszűnésével kapcsolatos megállapodások elkészítése Igény szerint HR tanácsadást végez Jelentéseket, döntés-előkészítő anyagokat készít Egyedileg foglalkozik a megváltozott munkaképességű munkavállalók helyzetével Elvárások Főiskolai végzettség, humán erőforrás szak, gazdasági HR szakirány Közép- v...