Hr Munkatárs

Feladatok: Toborzás-kiválasztási folyamatok menedzselése, interjúk lebonyolítása, Szervezetfejlesztés, munkavállalói elégedettségnövelési programok kidolgozása, Hózárásokhoz történő adatszolgáltatás a bérszámfejtő cég részére, Egy havi munkaidőkeretes beosztások készítése, Beléptetéssel, kiléptetéssel, személyi változásokkal kapcsolatos adminisztráció, Munkaidő nyilvántartás adminisztrációja, Folyamatos kapcsolattartás a munkavállalókkal, tájékoztatás és támogatás, A cégen belüli HR tevékenységhez kapcsolódó szolgáltatókkal való kapcsolattartás, Személyi anyagok karbantartása, Vállalati külső és belső kommunikáció fejlesztése és hatékony megvalósítása, Kapcsolattartás tűz és munkavédelmi szolgáltatóval, üzemorvossal, Cafetéria rendszer üzemeltetése,...