Hr Munkatárs

Feladatok: Közel 100 fős csapatunk egy megújuláson esett át. Az adminisztratív HR folyamataink jól működnek, most a szoft rendszerek kialakításával és működtetésével foglalkozunk.Ehhez keressük azt a kollégát, akifelelős az onboarding tevékenységért, ehhez írott anyagokat készítfolyamatosan segíti az új belépők beilleszkedésétsegíti a meglévő kollégák megtartását és elköteleződésétexit interjúkat készít a kilépő kollégákkalfelelős a céges kultúráért és belső kommunikációért: ő felel a belsős és külsős FB posztokért, dokumentálja, hogy a Faber milyen tevékenységeket csinál, majd tájékoztatja a lakosságot és a kollégákat is, személyiségével alakítja a cégkultúrátcsapatépítő programokat szervezfoglalkozik az employer brandinggelműködteti a teljesítményértékelés rendszerét (negyedéves értékelés)részt vesz a kiválasztási folyamatokban, hirdetést ír, ad fel és interjút szervez, interjúziktanfolyamokat és képzéseket szervez, dokumentálja azokatrészt vesz folyamatok és szabályzatok leírásábanegyüttműködik és helyettesítik egymást a másik HR munkatárssal az adminisztratív folyamatokban Elvárások: Közel 100 fős csapatunk egy megújuláson esett át. Az adminisztratív HR folyamataink jól működnek, most a szoft rendszerek kialakításával és működtetésével foglalkozunk.Ehhez keressük azt a kollégát, akifelelős az onboarding tevékenységért, ehhez írott anyagokat készítfolyamatosan segíti az új belépők beilleszkedésétsegíti a meglévő kollégák megtartását és elköteleződésétexit interjúkat készít a kilépő kollégákkalfelelős a céges kultúráért és belső kommunikációért: ő felel a belsős és külsős FB posztokért, dokumentálja, hogy a Faber milyen tevékenységeket csinál, majd tájékoztatja a lakosságot és a kollégákat is, személyiségével alakítja a cégkultúrátcsapatépítő programokat szervezfoglalkozik az employer brandinggelműködteti a teljesítményértékelés rendszerét (negyedéves értékelés)részt vesz a kiválasztási folyamatokban, hirdetést ír, ad fel és interjút szervez, interjúziktanfolyamokat és képzéseket szervez, dokumentálja azokatrészt vesz folyamatok és szabályzatok leírásábanegyüttműködik és helyettesítik egymást a másik HR munkatárssal az adminisztratív folyamatokbanHR adminisztráció

A jelentkezés a partnerünk weboldalán keresztül történik