Hr Generalista

Feladatok: kiválasztási folyamat lebonyolítása: álláshirdetések megírása és közzététele, beérkezett önéletrajzok szűrése, interjúk szervezése, jóváhagyást követően ajánlatok kiküldése;adminisztratív feladatok: biztosított bejelentések beküldése, havi bevallások beküldése ügyfélkapun, nyilvántartások vezetése, szerződésmódosítások és egyéb munkaügyi dokumentumok elkészítése, kapcsolattartás kijelölt egészségbiztosítóval;onboarding felügyelete: kötelező képzések teljesítésének ellenőrzése, próbaidős értékeléseken való részvétel;kiléptetés és beléptetés rögzítése a vállalatirányítási rendszerben, szükséges munkaügyi dokumentumok elkészítése (pre-onboarding és exit folyamat teljes körű koordinációja)szervezeti programok/képzések szervezése: csapatépítők, céges rendezvények, nyelvtanfolyamok, ü...