Hr Generalista

Feladatok: toborzási és kiválasztási folyamat menedzselése (telefonos előszűrés, interjúztatás)munkavállalók be- és kiléptetésének teljes körű adminisztrációjaonboarding folyamat működtetésemunkaügyi dokumentumok napi szintű kezelése (táppénzes papírok, nyilatkozatok, stb), adminisztrációjaközreműködés munkavédelmi adminisztrációs feladatokbanüzemorvosi vizsgálatok érvényességének figyelemmel követésejelenlét napi szintű kezelésemunkavállalókkal való rendszer kapcsolattartás, segítségnyújtása törvényi megfelelőség vizsgálata, szükség esetén javaslatok, tanácsadás a felsővezetőknekexcelben riportok, statisztikák készítése havi rendszerességgela munkavállalók bérszámfejtéséhez szükséges adatok ellenőrzése és előkészítése a külsős bérszámfejtés felémunkába járás támogatásának elszámolása (jeg...