Hr Generalista (Határozott Idejű, 1,5 Év)

Feladatok: Horvát anyacégnél alkalmazott HR stratégia, HR folyamatok megismerése, bevezetése, alkalmazása, szükség esetén újak kialakítása, működtetéseTanúsító, vevői és rendszerauditokra történő felkészülés koordinálása, a HR-folyamatok szakszerű képviselete az auditok során (magyar és angol nyelven), valamint az auditkövetelményeknek való folyamatos megfelelés biztosításaToborzás/kiválasztási folyamatok fejlesztése, toborzási stratégia kialakítása, toborzásban való részvételKözép- és felső vezetői támogatás, személyügyi tanácsadásAz üzleti céloknak megfelelő éves létszám -és bérköltségtervezésben való közreműködésBelső -és külső HR kommunikáció meghatározása, végrehajtásaAz éves oktatási terv összeállítása és nyomon követése, oktatások és képzések szervezése, azok megvalósulásának és ere...