Hr Department Manager

Feladatok: HR Stratégia meghatározása, implementálása, nyomon követéseBér és kompenzációs, valamint egyéb motivációs rendszerek fejlesztése, működtetése, felügyeleteHR beszállítók versenyeztetése, kiválasztása a beszerzési osztállyal együttműködveKöltség optimalizációs feladatok ellátása és koordinálásaMunkaerőgazdálkodási, létszámtervezési folyamat koordinálása, felügyelete, megvalósulás nyomonkövetéseOperatív toborzási, kiválasztási feladatok ellátása vezetői munkakörök eseténMunkaerőigények elbírálása az éves létszámterv alapjánVonatkozó KPI-ok, mutatók nyomon követéseHR folyamatok bevezetésének támogatása, nyomon követése, betartása és betartatásaKapcsolattartás a központi HR szervezettelHR projektek, auditok koordinálásaMegfelelő minőségű és mennyiségű munkaerő folyamatos biztosításaA...