Hr & Bérszámfejtési Specialista

Feladatok: HR és munkavállalói adminisztráció:- Munkavállalók teljes körű HR-adminisztrációja a belépéstől a kilépésig- Munkaszerződések, módosítások és egyéb munkáltatói dokumentumok elkészítése- Munkavállalói adatok, személyi anyagok és HR-rendszer naprakészen tartása- Szabadságok, betegszabadságok, távollétek és munkaidő-nyilvántartások kezelése- Munkavállalói kérdések, HR-adminisztrációs ügyek kezelése Bérszámfejtés és TB:- Havi bérszámfejtés teljes körű kezelése- Bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése és ellenőrzése- Bérek, pótlékok, prémiumok, jutalmak, levonások és egyéb juttatások elszámolása- Belépők, kilépők, szabadságok, betegségek és egyéb távollétek elszámolása- TB-ügyintézés, táppénzzel és egyéb ellátásokkal kapcsolatos adminisztráció- Bérjegyzékek, igazolások és egyéb bérügyi dokumentumok elkészítése Munkaügy és hatósági kapcsolattartás:- NAV-bevallások és egyéb hatósági adatszolgáltatások elkészítése vagy koordinálása- Munkajogi és munkaügyi változások nyomon követése- Kapcsolattartás a könyveléssel, pénzüggyel és szükség esetén külső szolgáltatókkal- Munkaügyi és bérszámfejtési dokumentáció naprakészen tartása Toborzás és onboarding:- Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása- Álláshirdetések kezelése és jelöltekkel való kapcsolattartás- Interjúk szervezése- Beléptetési és onboarding folyamatok koordinálása Riportok és HR-folyamatok:- HR- és bérügyi riportok, kimutatások készítése- Létszám- és bérköltség-adatok nyomon követése- HR- és bérszámfejtési folyamatok fejlesztése, egyszerűsítése és automatizálása- Együttműködés a vezetőséggel és a társosztályokkal Egyéb- A munkavállalói adatok bizalmas kezelése és a GDPR-előírások betartása- Határidők nyomon követése- Részvétel HR-projektekben és egyéb, a munkakörhöz kapcsolódó feladatokban Elvárások: HR és munkavállalói adminisztráció:- Munkavállalók teljes körű HR-adminisztrációja a belépéstől a kilépésig- Munkaszerződések, módosítások és egyéb munkáltatói dokumentumok elkészítése- Munkavállalói adatok, személyi anyagok és HR-rendszer naprakészen tartása- Szabadságok, betegszabadságok, távollétek és munkaidő-nyilvántartások kezelése- Munkavállalói kérdések, HR-adminisztrációs ügyek kezelése Bérszámfejtés és TB:- Havi bérszámfejtés teljes körű kezelése- Bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése és ellenőrzése- Bérek, pótlékok, prémiumok, jutalmak, levonások és egyéb juttatások elszámolása- Belépők, kilépők, szabadságok, betegségek és egyéb távollétek elszámolása- TB-ügyintézés, táppénzzel és egyéb ellátásokkal kapcsolatos adminisztráció- Bérjegyzékek, igazolások és egyéb bérügyi dokumentumok elkészítése Munkaügy és hatósági kapcsolattartás:- NAV-bevallások és egyéb hatósági adatszolgáltatások elkészítése vagy koordinálása- Munkajogi és munkaügyi változások nyomon követése- Kapcsolattartás a könyveléssel, pénzüggyel és szükség esetén külső szolgáltatókkal- Munkaügyi és bérszámfejtési dokumentáció naprakészen tartása Toborzás és onboarding:- Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása- Álláshirdetések kezelése és jelöltekkel való kapcsolattartás- Interjúk szervezése- Beléptetési és onboarding folyamatok koordinálása Riportok és HR-folyamatok:- HR- és bérügyi riportok, kimutatások készítése- Létszám- és bérköltség-adatok nyomon követése- HR- és bérszámfejtési folyamatok fejlesztése, egyszerűsítése és automatizálása- Együttműködés a vezetőséggel és a társosztályokkal Egyéb- A munkavállalói adatok bizalmas kezelése és a GDPR-előírások betartása- Határidők nyomon követése- Részvétel HR-projektekben és egyéb, a munkakörhöz kapcsolódó feladatokbanBérszámfejtés, TB ügyintézés; HR adminisztráció; HR generalista, Specialista

A jelentkezés a partnerünk weboldalán keresztül történik