Hr Adminisztrációs És Munkaügyi Specialista

Feladatok: A belépési, változáskezelési és kilépési folyamatok teljes körű munkaügyi adminisztrációjaA munkaviszony létesítéséhez szükséges dokumentumok összegyűjtése, ellenőrzése és kezeléseMunkaszerződések, módosítások, munkáltatói dokumentumok elkészítéseSzemélyügyi nyilvántartások és HR dokumentáció naprakész vezetéseMunkaidő- és távolléti adatok kezelése, ellenőrzése és karbantartása a HR rendszerekbenHavi bérszámfejtéshez szükséges adatok és változások előkészítése, egyeztetése a bérszámfejtő szervezettelMunkaerő-kölcsönző partnerekkel történő napi kapcsolattartás és adategyeztetésMunkavállalói kérdések kezelése munkaügyi és HR adminisztratív témákbanHR riportok, statisztikák és adatszolgáltatások készítéseAdatminőség biztosítása a vállalat HR rendszereibenAktív részvétel HR folyamatfejlesztési és digitalizációs projektekben Elvárások: A belépési, változáskezelési és kilépési folyamatok teljes körű munkaügyi adminisztrációjaA munkaviszony létesítéséhez szükséges dokumentumok összegyűjtése, ellenőrzése és kezeléseMunkaszerződések, módosítások, munkáltatói dokumentumok elkészítéseSzemélyügyi nyilvántartások és HR dokumentáció naprakész vezetéseMunkaidő- és távolléti adatok kezelése, ellenőrzése és karbantartása a HR rendszerekbenHavi bérszámfejtéshez szükséges adatok és változások előkészítése, egyeztetése a bérszámfejtő szervezettelMunkaerő-kölcsönző partnerekkel történő napi kapcsolattartás és adategyeztetésMunkavállalói kérdések kezelése munkaügyi és HR adminisztratív témákbanHR riportok, statisztikák és adatszolgáltatások készítéseAdatminőség biztosítása a vállalat HR rendszereibenAktív részvétel HR folyamatfejlesztési és digitalizációs projektekbenBérszámfejtés, TB ügyintézés; HR generalista, Specialista

A jelentkezés a partnerünk weboldalán keresztül történik