Értékesítési Manager - Toborzó

Feladatok: 80 fős értékesítési csapatunkat 120 fő irányába bővítjük. Ehhez olyan vezetőt keresünk, aki nem egy kész létszámot rendezget, hanem felépíti a saját csoportját.Kész, 15-20 fős csapatot nem tudunk a kezedbe adni. Amit adunk: a toborzás teljes rendszerét, és az ügyfélszerzés hátterét.A jelölteket a mi toborzási rendszerünk hozza. A te feladatod, hogy közülük kiválaszd, kivel tudsz együtt dolgozni, majd őket betanítsd és vezessed. Nem neked kell hirdetést írnod, adatbázist venned vagy egyedül végigvinned a teljes kiválasztást.Az ügyfélszerzésben te is, és a leendő csapatod is támogatást kaptok. Mögöttetek saját, 50 fős call center dolgozik, folyamatos ügyféláramlással. Az időtök nem a hideghívásra megy el.A munkád ebből áll:jelöltek kiválasztása a hozzád kerülő jelentkezők közülúj emberek betanítása, mentorálása, megtartásaa saját csoportod létszámának építése a céges bővülés részekéntcélok kitűzése, teljesítmény követése, rendszeres visszajelzésegyüttműködés a régióvezetővel és az asszisztenciávalaz első időszakban saját értékesítés is, amíg a csapatod felépül Elvárások: 80 fős értékesítési csapatunkat 120 fő irányába bővítjük. Ehhez olyan vezetőt keresünk, aki nem egy kész létszámot rendezget, hanem felépíti a saját csoportját.Kész, 15-20 fős csapatot nem tudunk a kezedbe adni. Amit adunk: a toborzás teljes rendszerét, és az ügyfélszerzés hátterét.A jelölteket a mi toborzási rendszerünk hozza. A te feladatod, hogy közülük kiválaszd, kivel tudsz együtt dolgozni, majd őket betanítsd és vezessed. Nem neked kell hirdetést írnod, adatbázist venned vagy egyedül végigvinned a teljes kiválasztást.Az ügyfélszerzésben te is, és a leendő csapatod is támogatást kaptok. Mögöttetek saját, 50 fős call center dolgozik, folyamatos ügyféláramlással. Az időtök nem a hideghívásra megy el.A munkád ebből áll:jelöltek kiválasztása a hozzád kerülő jelentkezők közülúj emberek betanítása, mentorálása, megtartásaa saját csoportod létszámának építése a céges bővülés részekéntcélok kitűzése, teljesítmény követése, rendszeres visszajelzésegyüttműködés a régióvezetővel és az asszisztenciávalaz első időszakban saját értékesítés is, amíg a csapatod felépülBank, Biztosítás, Tőzsde vezető; Értékesítési, Kereskedelmi vezető; Toborzás, Kiválasztás

A jelentkezés a partnerünk weboldalán keresztül történik