Bérszámfejtő És Társadalombiztosítási Ügyintéző

Feladatok: Havi bérek számfejtése, beleértve az alapbért, túlórát, pótlékokat, egyéb juttatásokat és levonásokat.Kifizetések előkészítése: bérlisták és banki átutalási fájlok összeállítása, bérjegyzékek kiadása, kifizetési fájlok elkészítése és banki utalások indítása.Bérváltozások kezelése, ideértve az új belépők, kilépők és bérmódosítások adminisztrációját.Jogszabályban előírt ellátások megállapítása és kifizetése (társadalombiztosítási kifizetőhely): táppénz, gyermekápolási táppénz, csecsemőgondozási díj (CSED), gyermekgondozási díj (GYED), baleseti táppénz.Társadalombiztosítási ellátások nyilvántartásának vezetése és egyeztető kimutatások készítése.Bevallások készítése: havi és éves adó- és járulékbevallások a NAV felé, statisztikai adatszolgáltatás a KSH felé.Nyilvántartások vezetése: pontos és naprakész személyügyi és bérügyi adatbázis karbantartása.A munkaidő-beosztások jogszabályi megfelelőségének ellenőrzése, az esetleges eltérések jelzése az érintett vezetők felé, közreműködés azok rendezésében.A cafeteria-rendszer működtetése: a munkavállalói nyilatkozatok kezelése, a juttatási keretek és azok felhasználásának nyilvántartása, valamint a kapcsolódó elszámolások és utalások előkészítése.Kapcsolattartás az illetékes hatóságokkalMunkavállalók tájékoztatása az őket megillető ellátásokról és az igénybevétel módjáról.Jogszabályi megfelelés biztosítása: adó-, tb- és munkaügyi szabályok követése és alkalmazásaBérszámfejtési és társadalombiztosítási dokumentumok archiválása az adatvédelmi szabályok betartásával.Munkaügyi, adó- és társadalombiztosítási jogszabályváltozások figyelemmel kísérése és beépítése a bérszámfejtési folyamatokba.Szoros együttműködés a Humánerőforrás Osztállyal és a Könyveléssel Elvárások: Havi bérek számfejtése, beleértve az alapbért, túlórát, pótlékokat, egyéb juttatásokat és levonásokat.Kifizetések előkészítése: bérlisták és banki átutalási fájlok összeállítása, bérjegyzékek kiadása, kifizetési fájlok elkészítése és banki utalások indítása.Bérváltozások kezelése, ideértve az új belépők, kilépők és bérmódosítások adminisztrációját.Jogszabályban előírt ellátások megállapítása és kifizetése (társadalombiztosítási kifizetőhely): táppénz, gyermekápolási táppénz, csecsemőgondozási díj (CSED), gyermekgondozási díj (GYED), baleseti táppénz.Társadalombiztosítási ellátások nyilvántartásának vezetése és egyeztető kimutatások készítése.Bevallások készítése: havi és éves adó- és járulékbevallások a NAV felé, statisztikai adatszolgáltatás a KSH felé.Nyilvántartások vezetése: pontos és naprakész személyügyi és bérügyi adatbázis karbantartása.A munkaidő-beosztások jogszabályi megfelelőségének ellenőrzése, az esetleges eltérések jelzése az érintett vezetők felé, közreműködés azok rendezésében.A cafeteria-rendszer működtetése: a munkavállalói nyilatkozatok kezelése, a juttatási keretek és azok felhasználásának nyilvántartása, valamint a kapcsolódó elszámolások és utalások előkészítése.Kapcsolattartás az illetékes hatóságokkalMunkavállalók tájékoztatása az őket megillető ellátásokról és az igénybevétel módjáról.Jogszabályi megfelelés biztosítása: adó-, tb- és munkaügyi szabályok követése és alkalmazásaBérszámfejtési és társadalombiztosítási dokumentumok archiválása az adatvédelmi szabályok betartásával.Munkaügyi, adó- és társadalombiztosítási jogszabályváltozások figyelemmel kísérése és beépítése a bérszámfejtési folyamatokba.Szoros együttműködés a Humánerőforrás Osztállyal és a KönyvelésselAdatrögzítő; Bérszámfejtés, TB ügyintézés

A jelentkezés a partnerünk weboldalán keresztül történik